Jeden standard oceny. Jedne dane. Trafniejsze decyzje rekrutacyjne
Image Hero
Image Hero
Testimonial Image
Project Image
Image
Testimonial Image
Testimonial Image
Image
Nasza neurokognitywna technologia HR wbudowana w platformę SaaS pokazuje różnicę między deklaracjami a działaniem
Rekrutacja bez uprzedzeń
Postawy silne i ugruntowane​Przewidywanie realnych zachowań​Dopasowanie do roli i kultury​Nastawienie na rozwój (growth mindset)​
Obiektywna ocena​
Bias-free data by FM Engine
Tradycyjne testy
Deklaracje i opinie​
Opis cech osobowości​
Ogólny profil kandydata​
Statyczne kompetencje​
Subiektywne wrażenia z rozmowy​
Young woman amid data streams
Maskowanie społeczne wzbudza
Say-Do Gap
We are dedicated to revolutionizing the SaaS landscape with cutting-edge solutions that drive both efficiency and growth. Our team harnesses to deliver innovative technology and exceptional support. We aim to empower businesses by providing seamless integration and powerful tools that help them achieve new levels of success.
Image About Us
Our commitment to excellence and reliability is at the core of everything we do. We offer scalable and flexible solutions designed to meet the unique needs of each client. By focusing on customer satisfaction and continuous improvement, we strive to be the trusted partner that supports your business every step of the way.
Ludzie zazwyczaj mówią to, co jest w danym momencie właściwe, czego się od nich oczekuje lub co jest potrzebne, aby byli postrzegani w konkretny sposób. To zjawisko jest nazywane maskowaniem społecznym.
Filtruje to, co mówimy i prowadzi do Say-Do Gap. Jest obecne w polityce, biznesie i życiu codziennym. Stanowi zniekształcenie autoprezentacyjne, które może być zarówno świadome, jak i nieświadome.